転職を考えているけどやっぱり転職にはリスクが付き物だよなあ。でも今の会社にずっとい続けるのも何となく違う気もするし。どうしたらいいんだろうなあ
本記事は上記のような疑問やお悩みに役立つ内容となっております。
「転職はリスク、でも転職しないのはもっとリスク」
こんな言葉を聞いたことがある人も多いと思います。
終身雇用制が崩壊した現代の日本では、転職することは何ら不思議な事ではありません。
むしろ、一つの企業で生涯働き続ける人のほうが少ないのではないでしょうか。
僕もこれまで転職を２回経験しています。
そのうえで、冒頭の 「転職はリスク、でも転職しないのはもっとリスク」 という考え方について自分の体験も含めて書いていきたいと思います。
転職をしようか悩んでいる人の参考になると思いますので是非ご覧ください。
転職はリスク？それとも転職しないほうがリスク？
では早速ですが、結論です。
転職にはリスクがつきものです。新しい人間関係、慣れない職場、仕事内容など不確定な要素がつきまとう。
それが転職です。
なので転職はリスク有りと考えて間違いありません。
事実、僕の人生は転職でガラッと変わりました。給料は下がりましたし、新しい人間関係で少なからず苦労したり、仕事に慣れるにも時間はかかりました。
そういう意味では、転職によるデメリットは十分に享受したと言えるかもしれません(^^;)
転職しなかったらこのような苦労をする必要はなかったでしょう。
慣れ親しんだ生活で不自由なく仕事をしていたかもしれません。
転職する目的を明確化すればリスクを受容できるようになる
だからこそ、後悔しない選択をするためには「目的を明確化」する必要があります。
目的が明確であれば、転職後に苦しい思いや辛い思いをした時も「こういう目的、思いがあったから自分は転職したはずだ、だから頑張らなくちゃ」と思えて現状に対して踏ん張ることが出来るようになるからです。
ただ、未来が分かる人はいません。
明日何があるか分からない。
それが人生ですよね。
転職しなかったとして、明日もその会社があるとは限らない。
そういう意味では会社に残り続けることもリスクと言えます。
要は確率の問題。その確率を見極めて自分がどういう選択をしていくかが重要だと思います。
選択したうえで、「転職」にたどり着いたのであれば、転職する目的を明確にするようしましょう。
転職にはもちろんメリットもある
先ほど転職によるデメリットを十分に享受した、と書きましたがじゃあ「毎日苦しくて、辛くてしょうがない」かというとそういうわけでもありません。
なぜなら、先に書いたように転職の目的が明確だったから。
僕は転職する際に以下のような目的を持っていました。
・WEBで稼げるスキルを手に入れる
・子供たちと過ごせる時間を増やす
転職する以前、僕は前職で多忙を極めていました。
1か月間休みが無いなんてざらでした。
そんな状況で子育てなど出来るはずもありません。
そして、僕は死ぬときに子供たちに「父はいつも仕事ばかりで家におらず全然遊んでくれなかった」と言われたくなかったんです。
そして、同時にWEBで稼ぐスキルを手に入れることも同時に目的として据えていました。
実務をこなすことで得られるスキルは趣味レベルとは違います。
お給料が発生する分、よりシビアに目の前のタスクをこなしていくことになり、自然と自分のスキルも上げていくことが出来ます。
これらの目的と、未来のことを考えて出した結論が「転職」でしたが、現在その目的は果たせていると思います。
土日に加え、祝日も休みです。
年間60日にも満たなかった休みが120日以上になり子供たちや家族と過ごす時間は倍以上になりました。
このように、目的がしっかり定まっていれば、転職のメリットをしっかりと得ることが出来るんです。
結婚後の転職はお金も重要
独身の時はとにかくやりがい！成長！などを重視して仕事や企業を選ぶべきだと思います。
しかし、結婚後はそうも言ってられません。
自分だけの人生ではなく、妻や子供を養っていく大黒柱としての責任を果たさなければならないからです。
女性の場合でも今は共働きの方が多いため、手取りが多いほど家計が楽になるのは事実ですよね。
僕自身、転職して給料は下がりましたが、結構これがきついです。苦笑
妻にも切り詰めてもらって、しんどい思いをさせたなあと思います。
転職して半年は大体どこの企業もボーナスは出しません。
会社員にとってボーナスは大きなお金が入ってくるタイミング。
そのタイミングに合わせて車や家のローンなども割り増して返済する計画を立てていたので、ボーナスが無いとなると当然家計は苦しくなります。
普段の生活をする分にはそこまで大きな苦労ではないですが、贅沢をしたり貯金をすることが出来ません。
子供が2人いて妻もいてこの状態だと精神的には中々しんどいです。
年齢や社会的な地位にもよりますが、結婚後、お子さんがいる状態での転職というのはよくよく考えたほうがいいです。
転職するにしても給料や条件が上がる場合に限るなど、制限をかけることをおススメします。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
転職にはほぼ１００％リスクが伴います。しかし今の会社にいてもリスクはゼロではありません。
じゃあどうするか。
転職する目的を明確にすれば良いですね。その目的に沿って自分に合った職場をしっかり見極めることが大切です。
人生は一回。自分が納得する道を選びましょう！
